2023年1月，我告别了工作近4年的单位，义无反顾加入了安徽农担，成为一名农担新兵。在新员工入职见面会上，董事长对我们提出了四点希望和要求，叮嘱之言情真意切。短短一个多小时的见面会，让我感受到了公司对新员工的重视关怀，更让我明白了这份工作所肩负的责任和使命。这一年里，在各位领导和同事的关心、指导和帮助下，我快速融入了新环境，感受到了农担大家庭的温暖，深切感受到了公司上下凝心聚力干事创业的浓厚氛围以及严谨务实的工作作风，更是见证了公司业务规模持续高位增长、业务模式持续创新、担保助力乡村振兴成效显著。这让我对公司的发展充满了信心，从而更加坚定自己的选择，坚定扎根安徽农担，服务“三农”事业的决心。

　　一、坚持学习，锤炼过硬本领

　　初入农担，来到业务管理部，岗位职能的转换，加之撰写文字材料不得要领，对农担大数据系统使用不熟练，我深感知识储备不足，也时常为自己文字表达能力不足而苦恼。为了让自己快速胜任业务管理岗位，我主动学习农业担保政策、公司各类规章制度，练习使用农担大数据系统；为了攻克写材料难关，努力做到多看多学多思，认真对待每一份文字材料。在此期间，部门领导以及其他同事给予了我很多指导和帮助，让我找到了工作切入点，把握住了工作重点和难点。经过这一年的学习和锻炼，我逐渐适应了角色转变，在工作处理上也更加得心应手。

　　我深知，农业担保工作专业性强、涉及面广，想要做好农业担保工作，还应持续加强学习。要主动学习三农理论和政策、农村金融实践、农业担保实务，通过不断学习提高履职尽责能力；在做好本职工作的同时也要加强对公司重大事项的思考和理解，将个人工作融入到公司发展战略中，用实际工作践行为三农服务的使命。

　　二、履职尽责，主动担当作为

　　熟悉岗位职责以及主要工作内容后，在部门领导的指导下，我开始着手负责组织开展经营调度相关工作。在组织开展经营调度会方面，做到了会前认真准备，编写汇报材料；会中做好记录，做好会务相关工作；会后抓好调度事项落实，及时做好督办工作。形成了定期调度、定期通报的常态化调度机制，推动了相关工作落实。

　　在业务保障方面，一是做好码上办业务的日常监测以及阶段性梳理工作，共编制周报26份、月报6份，编写业务推进报告1份。二是做好巡视整改、重点工作推进等事项调度，全年共编制“种粮担”推进情况统计表15份、各类业务通报表8份，并做好跟踪调度，加快推进相关工作落实。

　　虽然入职时间不长，但沉甸甸的工作成果却让我倍感自豪，一份份汇报材料、一张张业务通报表，都见证了我的成长。今后的工作中，我会时刻牢记“行农担使命，助皖美振兴”的核心理念，知责于心、担责于身、履责于行，不断攻坚克难，努力做岗位上最坚韧的“螺丝钉”。一要“求实”。要坚持“一切从实际出发”，既要提笔能写，又要有事会办，主动做好与各业务管理中心的对接工作，切实发挥承上启下的作用，真正做到干实事、求实效。二要“求细”。首先，数据分析要“求细”。要强化“急不得”的严谨意识，确保数据分析处理结果真实、准确，为领导决策提供参考依据。其次，写材料要“求细”。大到一篇报告、一份方案，小到一组数据、一个标点，都要以细求规范，谨防“低级错误”，确保每份材料准确无误。

　　三、提高站位，厚植为农情怀

　　这一年的农担工作经历，使我深刻认识到农业担保的重要性和价值，对农业产生了更深的情感。服务“三农”事业是时代赋予农担人的责任，我们要深刻领会在新时代新征程做好农担工作的重大意义和光荣使命，带着为农担当的情怀去工作，认真践行“行农担使命，助皖美振兴”的核心理念，引更多金融活水灌溉服务“三农”。

　　在今后工作中，我会时刻保持“空杯心态”，俯下身子工作，踏下心来学习，拿出不甘人后的气势，奋勇争先，为扎实推进乡村全面振兴，加快建设彰显徽风皖韵的宜居宜业和美乡村贡献自己的力量。