业务合作部评审部党支部

　　业务合作部评审部党支部坚持问题导向、突出重点整治，结合工作职责扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。一是理论学习为先。支部多次组织开展集中学习，积极引导个人自学，支部全员原原本本、逐章逐句学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》与中央八项规定及其实施细则精神。结合身边人、身边事警示教育案例，全员谈思想、话体会、讲感受，进一步夯实思想认识，深入理解把握学习教育的内涵要求。二是作风建设为要。坚持学查改一体推进，对照问题清单和“四风”隐形变异表现，逐一将自己摆进去、将工作摆进去，严格查摆问题，确保整改落实。通过开展党课教育、学习省属金融企业警示案例等，进一步筑牢思想防线、坚守法纪红线、守住廉洁底线，塑造风清气正的良好氛围。三是服务保障为本。坚持开门教育，持续做好访企入村工作，联合各市业务管理中心主动深入合作银行、新型农业经营主体等业务一线，积极听取意见建议，牢固树立服务意识，持续改进工作作风，坚决扛起攻坚克难责任。截至6月，业务评审部共授信评审通过项目9530个，金额达51亿元，业务合作部积极推动与合作银行开展“皖农易担”业务合作，将学习教育成效切实转化为推动农担事业高质量发展的新动力。

执纪监督室党支部

　　执纪监督室党支部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一以贯之抓好监督执纪问责工作。一是持续深化理论学习。常态化开展理论学习，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，推进理论学习入脑入心入行。深入研讨交流，支部党员围绕如何强化监督推动落实中央八项规定精神开展交流研讨，分析工作中存在问题，结合学习内容谈认识、找差距、提举措。二是对照检视查摆问题。对照中央八项规定及其实施细则精神，全面从严进行检视查摆，对公司领导班子提出1条意见，梳理检视支部存在问题4个、支部书记存在问题4个。通过官网举报电话、畅通来信来访等方式，征集风腐问题线索，为抓实整改整治提供精准靶向。三是有序有力推进工作。严格管理监督，印发《省农担公司“五不得”行为守则》，以“五不得”行为守则为标杆，规范公司党员职工履职行为。扎实开展调研督导，制定学习教育督导方案，到3家业务管理中心开展实地调研督导，检查学习教育重点任务落实情况。强化督促提醒，向各党支部印发工作提示，对严肃会风会纪、强化警示教育等强化要求约束，定期开展会风会纪检查，以学习教育成效持续推动纪检工作再提升。

合肥业务管理中心党支部

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，合肥业务管理中心党支部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，持之以恒落实中央八项规定精神，结合业务工作实际，一体推进学查改，不断推动作风建设走深走实。一是深学细悟。通过“三会一课”、主题党日、观看警示教育片等形式，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，结合自身岗位实际和业务推进中的风险点交流心得体会，强化纪律“红线”意识。二是笃行实干。全员积极下沉一线，主动前往合肥四县一市对接当地农商行，努力提升服务质效，全力服务新农主体。邀请业务评审部、法务内审部、人力资源部等部门为中心业务经理开展公司规章制度及操作规范培训，着力提升业务处理效率与风险管控能力，切实将“行农担使命 助皖美振兴”企业核心理念落到实处。