认真学习贯彻推进财政全面从严治党和党风廉政建设工作座谈会精神

发布日期:2018-11-08 18:01:15 来源:安徽农担

11月2日,省财政厅在合肥召开推进财政全面从严治党和党风廉政建设工作座谈会。在肥厅领导,各省辖市财政局党组书记、驻局纪检监察组组长,省农担公司党委书记、纪委书记,驻厅纪检监察组人员,厅机关纪委委员,厅各处室单位党支部主要负责人参加会议。会上,罗建国厅长和项中胜组长分别讲话,16个市财政局党组书记作了交流发言,与会人员分组进行了充分讨论。会议的主要精神主要体现在两位厅领导的讲话中。

一、 罗建国厅长讲话主要精神

罗建国强调,全省各级财政部门党组要深刻认识财政全面从严治党和党风廉政建设对财政工作的保障和支撑作用,不断地拧螺丝、钉钉子、紧发条,增信心、勤思考、找差距、严责任,坚决履行并压实党组主体责任,一如既往、主动地接受派驻纪检监察机构的监督,全面、常态化地听取意见建议,全力、全方位地支持派驻纪检监察机构履职尽责。

一要强化政治站位。将政治建设放在财政工作的首要位置,财政干部要牢固树立政治意识、增强政治自觉、坚定政治信念,财政事业要有政治大局、用政治的视野观念谋划推动财政发展,财政工作要有政治标准、做到以党性为原则、以宗旨为己任,财政任务要有政治要求、不折不扣落实党中央国务院及省委省政府各项决策部署,始终保持财政工作的政治方向。

二要强化问题导向。正视和解决遵守纪律法规还存在不自觉、执行纪律还存在不严格、财政预算还存在不严明、财政政策还存在不落实、财政绩效还存在不健全、财政作风还存在不务实、财政党的建设还存在不平衡、财政廉政建设和内控管理还存在薄弱等问题,始终安不忘危、治不忘乱,聚焦财政全面从严治党和党风廉政建设面临的短板,以及财政业务工作暴露的薄弱,深入查找问题,善于发现问题,敢于正视问题,勇于解决问题。

三要强化严管厚爱。牢固树立“严管就是厚爱”的理念,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针,加强对财政党员干部的日常管理监督,抓早抓小、防微杜渐,做到严政治生态、厚财政党建基础,严预算监管、厚财政资金政策绩效,严自律他律、厚财政干部大爱,严家风家教、厚财政家庭幸福,严落实作风、厚财政效率形象。

四要强化责任担当。坚持求真务实、踏踏实实,增强责任意识、担当意识,认真履行主体责任和“一岗双责”,进一步找准职责定位,明确责任担当,做到体系制度的责任要全覆盖、严肃公正的责任要钉钉子、组织领导的责任要传导、问责追责的责任要严紧硬,切实以严的责任、真的担当推动财政各项工作落实。

二、项中胜组长讲话主要精神

项中胜在讲话中对进一步做好财政全面从严治党和党风廉政建设工作提出要求。他强调,要保持政治定力,进一步强化政治意识、坚决做到“两个维护”,进一步严明政治纪律、提高洞察力鉴别力,进一步强化政治担当、确保党内风清气正,持续加强财政党的政治建设。要恪守担当尽责,做到明责定责督责,强化责任压力传导,严格责任追究,不断夯实管党治党主体责任。要持续加压用劲,扎实开展财政扶贫领域腐败和作风问题专项治理,进一步增强做好专项治理工作的坚定性、针对性,实效性。要擦亮巡察利剑,督促指导县财政局党组扎实开展巡察乡镇财政工作,加强协调指导,坚持制度先行,突出问题导向,着力推动全面从严治党向基层延伸。要加强调查研究,力求“深”、“实”、“准”,奋力推进财政全面从严治党和党风廉政建设再上新台阶。

三、关于农担工作

厅领导在总结共性工作、指出共性问题、提出共性要求的同时,专门就有关农担工作指出了问题,提出了要求。

罗建国厅长讲话第三部分关于“强化问题导向”,在指出的第四个问题“财政政策不落实”中,专门就农担工作相关政策落实指出以下问题:农担政策是国家出台的一项很好的财政支农惠农政策,惠及农业经营主体,但一些地方重视不够,政策落实不到位,上面给了政策,下面不够重视,希望你们抓紧把好事办起来。这项政策涉及党的惠农政策,涉及乡村振兴战略,涉及脱贫攻坚战略,也涉及产业发展战略,但从实际执行情况看,一些地方政策落实还不到位。

在部署年内财政工作时,罗建国厅长对做好农担工作专门强调:安徽农担公司在全国最早成立,属于政策性定位,是省委、省政府财政支农工作的重要抓手。不久前,省厅专门印发文件,明确要求我省农担机构体系建设在全省农业县全覆盖,省里给政策、给牌子、给奖励,就是要把这项政策用足、用活。各市财政局要支持配合省农担公司开展工作,下一步在召开贯彻会议时要专门布置、提出要求。罗厅长同时还要求,各级各有关单位要把这项政策引导好、运用好,要把风险管控好。

关于省农担公司下一步工作安排。一方面,及时组织开展“回头看”。以本次会议为契机,组织全体党员干部认真学习贯彻厅领导的讲话精神,严格强化监督执纪问责,严格落实党风廉政建设“两个责任”,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。在公司党委、纪委的领导下,认真研究如何进一步加强公司治理,主动化解风险,提高可持续发展能力,组织开展全面梳理公司党建工作、廉政建设与农担业务工作存在的问题短板和薄弱环节,认真排查公司内部管理各环节各流程可能存在的风险点,深入分析产生风险的原因,制定有针对性的防范风险的具体举措,从建立健全各项管理制度着手,切实增强制度执行力,重规范、抓落实、见成效,切实做到用健全的制度管权、管钱、管人、管事。

另一方面,不断巩固提升。适时召开党委中心组扩大会议,在公司全体党员干部中开展警示教育,加大党风廉政建设工作宣传教育引导力度,通过深入学习交流,认真总结,举一反三,完善制度,规范管理,不断巩固党风廉政建设成果,提升党建工作水平,以党建引领促进农担业务新跨越。在上级党委、纪委的指导帮助下,在公司上下的共同努力下,把农担公司班子建设好,把干部队伍带领好,建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的农担干部队伍,确保农担资金和农担人员“双安全”。


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